Home Blog

עניין של כימיה? ג'סיקה באוקנכט בראיון על עבודת צוות ומקומן החשוב של נשים בתעשייה

בזמן שצוות ה- CTO Advanced Technology של Nova פורץ דרך בעולם הכימיה, ג'סיקה באוקנכט, מהנדסת כימיה וחלק בלתי נפרד מהצוות, שוברת את הסטיגמות ואת המחסומים של נשים - בכימיה בפרט ובתחומי ה- STEM(מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) בכלל! ג'סיקה שיתפה אותנו במסע המקצועי שלה, ביומיום של אחד הצוותים היצירתיים ביותר של נובה, בתובנות שלה כ"אישה בעולם של גברים" ובדברים שהיא למדה על ביטחון עצמי וקריירה. לכבוד 'יום האישה הבינלאומי', תפסנו את ג'סיקה לשיחה קצרה ומרתקת, והראיון המלא כבר כאן! 'יום האישה' שמח:

היי ג'סיקה! לפני שנתחיל, תוכלי בבקשה לספר לנו על המסע שלך איתנו בנובה?

כן, בשמחה! המסע שלי בנובה התחיל כשסיימתי ללמוד וקיבלתי את התואר השני שלי בכימיה. המחויבות של נובה לחדשנות היא מה שמשך אותי לעבוד בחברה, ממש התרגשתי להצטרף לצוות ה- CTO Advanced Technology. ההזדמנות להשתלב בצוות חדש שהוקם לאחרונה, ולעבוד על פרויקטים שמשלבים בתוכם את הטכנולוגיה המתקדמת בשוק, הייתה בעיניי הזדמנות שאסור לוותר עליה!

כיף לשמוע! תוכלי להרחיב קצת על העבודה שלך ושל הצוות?

אנחנו מתמקדים ב"פריצת גבולות האפשר בעולמות הכימיה" אם נקרא לזה ככה, ולאורך הדרך נאמר לנו במפורש שאנחנו צריכים "לחשוב מחוץ לקופסה", וזה גם מה שאנחנו עושים. אנחנו בוחנים כל הזמן שיטות וטכנולוגיות לפיתוח מוצרים ופתרונות חדשניים, החל משכלול תהליכים קיימים ועד לטכניקות פורצות דרך. אנחנו רואים בכל פרויקט שלנו הזדמנות להשפיע באופן משמעותי ובמגוון תחומים.

חוץ מזה, תמיד תמצאו ביומן שלנו משבצת זמן בה כולנו מתכנסים לסיעור מוחות. רוב הפעמים, לחבר צוות אחד יש רעיון, בעוד לחבר צוות אחר יש את הניסיון שייקח את הרעיון לשלב הבא - אנחנו מתבססים על המומחיות והרעיונות אחד של השני כדי לפתח טכנולוגיות חדשות. עם כל פרויקט אנחנו שואלים את עצמנו: "מה התעשייה שלנו צריכה?" "האם יש כבר טכנולוגיה שמאפשרת לעשות את זה טוב יותר או מהר יותר?" ו"איך אנחנו יכולים לפתח את הטכנולוגיה הזו?" בנוסף, כדי להבטיח שהפרויקט באמת יצא לפועל ועל הצד הטוב ביותר, אנחנו זקוקים לתמיכתם ועזרתם של קולגות ממחלקות שונות בחברה - וזה בהחלט הופך את העבודה למגוונת יותר. 

וואו, נשמע שגם יצירתיות היא חלק בלתי נפרד מהעבודה היומיומית המגוונת שלכם!

כן, בהחלט. מרגש אותי לעבוד ככה ולהרחיב הידע שלי בדרך כזו. למדתי המון באוניברסיטה, אבל יצא שנושאים רבים סקרנו בקצרה בלבד. כאן בנובה, יש לי את ההזדמנות "לצלול עמוק יותר", אל תוך תחומים ספציפיים, בהתאם לפרויקטים שאנחנו עובדים עליהם. בעיניי, זה מסע מרתק המשלב למידה מתמשכת והתפתחות מקצועית.

ואיך זה מרגיש לעבוד בצוות שכזה?

מה שמאפיין את הצוות שלנו הוא שיתוף פעולה, תמיכה הדדית ותשוקה משותפת לחדשנות. אנחנו גם באמת אוהבים לחשוב ביחד! אנחנו קרובים מאוד כצוות, אנחנו יודעים להעריך את התרומה הייחודית של כל אחד מחברי הצוות, אנחנו מטפחים תחושה של אחדות ברמה המקצועית ואפילו ברמה האישית.

אני מאוד מעריכה את זה שכולנו יכולים להיות עצמנו למרות שאנחנו אנשים מאוד שונים, וזה בהחלט מוסיף גם ליצירתיות שלנו. חוץ מזה, קורה כמובן שדברים לא מסתדרים, ואז תמיד יש לנו שוקולד כדי להרגיע את העצבים... 😊

שוקולד תמיד עושה את העבודה! כמהנדסת כימיה וכאישה ב"עולם של גברים", איך ההרגשה? במה תוכלי לשתף אותנו מהניסיון שלך בעבודה עד כה?

כשהתחלתי לעבוד, ידעתי שאני עומדת להגיע אל סביבה שהיא גברית ברובה, ותהיתי אם ייקחו אותי ברצינות או אם הרעיונות שלי ייפסלו מהר יותר כי אני אישה. אבל העבודה שלי כאן בנובה הפכה לחוויה מעצימה! נובה ללא ספק מטפחת תרבות של הכלה ומעודדת נקודות מבט שונות וייחודיות.

אמנם התעשייה אולי "נשלטת" או מנוהלת על-ידי גברים, אבל מעולם לא הרגשתי שאני שווה פחות בגלל המגדר שלי. אני מרגישה שהצלחתי לפרוח בתחום, לתרום באופן משמעותי לפרויקטים ושהקול שלי מוערך. בשנה האחרונה הוכחתי שלמגדר אין שום תפקיד כשזה מגיע לתשוקה, מסירות ומומחיות. התמקדתי בפיתוח המתמשך של הכישורים שלי וסירבתי לתת לדעות קדומות להפריע לי.

תוכלי לשתף אותנו בחוויה שלך, כזו שזכורה לך במיוחד, כמהנדסת כימיה בנובה?

אחד הרגעים הטובים ביותר שהיו לי כאן היה כשהמנהל שלי והמנהל שלו בירכו אותי על העבודה שלי והדגישו כמה הם שמחים שאני חלק מהצוות שלהם! חוץ מזה, אני מאוד מחוברת לנובה ולעובדים כאן. בכל פעם שאני צריכה עזרה מישהו תמיד שם כדי לעזור לי - לא רק חברי הצוות שלי, גם עובדים ממחלקות אחרות.

בשיא הכנות, מהניסיון שלי ומהעבודה כאן בנובה, וגם בהתבסס על המקום בו נמצא העולם בימינו, אני לא מרגישה שיש "משרות גברים" ו"משרות נשים". כשנמצאים בסביבה הנכונה, סביבה שתומכת בך ומחבקת את מי שאת - המגדר הוא לא פקטור.

אכן מילים חזקות. לסיום, יש לך עצה לנשים בתחילת דרכן, ששואפות לקריירה בכימיה, או באחד מתחומי ה- STEM?

כן, העצה שלי היא 'תאמיני בעצמך'. תאמיני בעצמך ולעולם אל תתני לאף אחד אחר להגדיר את היכולות שלך. בתחומי ה- STEM שפע של הזדמנויות לנשים, יש לנו מקום לשגשג ולעשות את כל ההבדל. אם אתן רק בתחילת הדרך, חפשו מנטורים, טפחו את הכישורים שלכן ואל תפחדו לפרוץ גבולות. נקודת המבט הייחודית והתרומה שלכן חשובות כפי שלא ניתן לתאר. העולם זקוק לנשים בתחומי ה- STEM ושלא תחשבו אחרת, אל תאפשרו למישהו לגרום לכן לחשוב אחרת.

Nova Team
Nova Team

Related Articles

על נשים, הנדסה, טכנולוגיה ומדעים: המסלול התוסס של ד"ר שינרוי לו

עם רקע במדעי החומר ותשוקה לחדשנות, הדרך של ד"ר שינרוי לו מתחילת ימיה באקדמיה ועד שהפכה למהנדסת אפליקציות בכירה במחלקת ה-DMD של נובה, ללא ספק מעוררת השראה עצומה. אתגרים, הישגים ומחויבות גדולה לתפקיד הם רק חלק קטן מהסיפור שלה: סיפור המשקף את הרוח הייחודית של נשים בעולמות ההנדסה, המדעים והטכנולוגיה, ואף מציג את חשיבותן הגדולה […]

איך אמפטיה בעבודה משפרת איזון בית/ עבודה- דוב יריחובר משתף אותנו בחוויה שלו

אני בטוח שכולכם כבר חוויתם את זה: אתם מתחברים לשיחת וידאו עם מספר רב של משתתפים שרובם עובדים מהבית. הריבועים על המסך מתחילים להופיע. יש בהם פרצופים מוכרים הנמצאים בחדרים השונים בביתם, רק חלקי חדרים נראים ברקע. אבל, בפגישה הספציפית שאני הולך לספר לכם עליה, אחת הקולגות שלי לא הפעילה את המצלמה שלה.   שיחת הוידאו […]