Human Resources
Bad Urach, DERole Description
Nova Measuring Instruments GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Prozesskontrolle für die Halbleiterfertigung. Wir sind Meister des disruptiven Denkens und innovativer Technologien. Unsere Instrumente und Prozesse sind bei allen führenden Halbleiterherstellern der Welt im Einsatz. Mit mehr als 1500 Kolleginnen und Kollegen weltweit befinden wir uns auf einer Reise des ständigen Lernens und Entdeckens, um Technologien von der Idee zur Realität zu bringen
Für unser Team suchen wir engagierte Teamplayer, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bei Nova übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen & operativen Gestaltung der Personalarbeit bei uns am Standort.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Responsibilities
- Du führst die Mitarbeiterbeziehungen und berätst zu HR-Themen wie Arbeitsrecht, Vergütung und Benefits.
- Du stellst sicher, dass die Unternehmensrichtlinien fair und konsistent angewendet werden und förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Du entwickelst Strategien, um das Mitarbeiterengagement und die Zufriedenheit zu steigern und die Unternehmenswerte zu leben.
- Du unterstützt Führungskräfte bei der Talententwicklung und erstellst maßgeschneiderte Karrierepläne.
- Du managst Veränderungsprozesse wie Fusionen und Restrukturierungen und sorgst für einen reibungslosen Übergang.
Requirements
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss wird bevorzugt
- Über 7 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer strategischen HRBP-Rolle in einem globalen Unternehmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie umfassende Erfahrung in der Kommunikation in einem multikulturellen Unternehmensumfeld
- Fähigkeit, mehrere Mitarbeiterbindungsprojekte für verschiedene Zielgruppen und Ziele wie ESG, Mitarbeiterzufriedenheit usw. zu managen
- Erfahrung in der Durchführung innovativer Entwicklungsprogramme, Workshops und Seminare, die auf verschiedene Ebenen innerhalb der Organisation zugeschnitten sind
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von HR-Initiativen, die zum Erfolg der Organisation beitragen
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Wir bieten dir finanzielle Sicherheit und Gehälter über dem Branchendurchschnitt.
- Wertschätzung: Wir begegnen all unseren Mitarbeitenden jederzeit mit Respekt, Vertrauen und Anerkennung.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding-Prozess, integrieren wir dich zielgerichtet und schnell ins Unternehmen.
- Non-Cash-Allowance: Du erhältst eine attraktive Non-Cash-Allowance in Höhe von 100 Euro pro Monat. Dies ermöglicht es dir, flexibel über den Einsatz dieser Mittel zu entscheiden. Es ist dein persönliches Budget für mehr Lebensqualität.
- Work-Life Balance: Bei uns hast du die besten Voraussetzungen, um Job und Privates zu vereinbaren. Wir ermöglichen dir ein hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und Gleitzeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung deiner Gesundheit stellen wir ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung, unterstützen mit einem Zuschuss für Bildschirmbrillen und bieten die Option zur Teilnahme am JobRad-Programm.
- Verpflegung: Für das leibliche Wohl wird bei Nova stets gesorgt. Ein täglicher Brötchenservice, regelmäßig frisches Obst sowie köstliche Food-Truck-Speisen stehen zur Verfügung. Kaffee, Tee und Wasser stehen dir zur freien Entnahme bereit.
- Feier mit Nova: Genieße Teamevents mit deinen Kolleginnen und Kollegen und entspanne dich in familiärer Atmosphäre.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung und Aneignung neuer Fähigkeiten durch personalisierte Schulungs- und Entwicklungsprogramme sowie durch unsere maßgeschneiderte Lernplattform.
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