Role Description
Für unser Team suchen wir engagierte Teamplayer, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Als Electrical Designer (m/w/d) bei Nova übernimmst du die elektrische Planung neuer Maschinen und Testaufbauten, erstellst Produktionsdokumentationen und verantwortest die Verdrahtung sowie Inbetriebnahme von Prototypen.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Responsibilities
- Du konstruierst Schaltanlagen und -schränke für Serien- und Sonderanlagen im internationalen Umfeld und erstellst vollständige Produktionsdokumentationen mit Eplan, inklusive Stromlaufplänen, Aufbauplänen, Stück- und Verdrahtungslisten.
- Du spezifizierst und wählst elektrische Betriebsmittel aus und definierst Kabelsätze für unsere Systeme.
- Du klärst technische Fragestellungen mit internen und externen Partnern und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.
- Du übernimmst den elektrischen Aufbau sowie die Erstinbetriebnahme von Prototypen, Test- und Prüfständen nach EN60204-1.
- Du wirkst bei Risikobeurteilungen mit und gestaltest aktiv Schutzmaßnahmen zur Sicherstellung der elektrischen Sicherheit.
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien (z. B. DIN EN 60204-1, DIN EN 81346, DIN EN IEC 61439-1) sowie Erfahrung im EMV-gerechten Schaltschrankbau.
- Fundierte Kenntnisse in Eplan Electric P8 und Pro Panel sowie in der normgerechten Durchführung und Dokumentation von Erstinbetriebnahmetests.
- Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Verdrahtung von Schaltschränken sowie Kenntnisse in Sensorik, Regelungstechnik und Feldbussystemen (z. B. CAN, RS485).
- Erfahrung im Projektmanagement elektrischer Anlagen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit mit einer marktgerechten Vergütung, die jährlich überprüft wird. Zusätzlich profitierst Du von zahlreichen Benefits, die Dein Gesamtpaket abrunden.
- Monatlich erhältst Du 100 € steuerfrei, die Du flexibel über unsere Vorteilsplattform einsetzen kannst.
- Wir bieten Dir ein hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von jedem EU-Land aus remote zu arbeiten.
- Innovation, Kreativität und Eigenverantwortung sind bei uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
- Deine Gesundheit steht im Fokus mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschuss zur Bildschirmbrille und Teilnahme am JobRad-Programm.
- Erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss bis zu 110 € monatlich für Vorschulkinder.
- Genieße jeden Tag kostenloses Frühstück, frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser und subventioniertes Mittagessen.
- Dich erwarten weitere Geschenke, um Deinen Geburtstag und andere besondere Anlässe zu feiern.
- Erlebe ein herzliches, familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events, die nicht nur Spaß machen, sondern uns auch als Team noch stärker verbinden.
- Nutze unsere firmeneigene Lernplattform und individuelle Trainingsprogramme für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
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